12月31日，按照漢陽市政集團公司關(guān)于季度考核的工作要求，致遠(yuǎn)市政組織召開了第四季度考核溝通會，集團公司就致遠(yuǎn)市政的考核工作目標(biāo)完成情況進行了全面督查與考核。漢陽市政集團黨委班子、各科室負(fù)責(zé)人、致遠(yuǎn)市政支部成員、各部門負(fù)責(zé)人及項目經(jīng)理共計30余人參加了此次會議。

會上，致遠(yuǎn)市政支部書記、總經(jīng)理王智高同志就2016年度公司全年工作及個人述職述廉情況進行了匯報，并由15名職工代表以不記名投票的方式對公司支部班子成員進行了民主測評。緊接著，集團公司各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人分別對致遠(yuǎn)市政第四季度工作考核情況進行了匯報總結(jié)，表揚成績并明確指出存在的問題。

     最后，漢陽市政建設(shè)集團公司總經(jīng)理虞志鵬表示，經(jīng)過2016年的全面發(fā)展，致遠(yuǎn)市政的產(chǎn)值已經(jīng)上了規(guī)模，并發(fā)展成為可以在市場獨當(dāng)一面的公司。接下來在規(guī)劃思路上，也要按獨立公司的發(fā)展來考慮，建立健全企業(yè)制度，繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，拓展外部學(xué)習(xí)、交流和參觀，將致遠(yuǎn)市政的企業(yè)品牌做強做大。（致遠(yuǎn)市政 晏喜麗 文/圖）