為進一步增強社招員工對公司企業(yè)文化的理解和認同，提高企業(yè)凝聚力。5月19日晚，致遠市政組織開展社招員工“企業(yè)文化”交流培訓(xùn)會。此次培訓(xùn)由公司群團辦公室任玲主講，支部副書記張琴、辦公室主任晏喜麗參會。會議嚴格落實疫情防控要求，控制參加人數(shù)。

“漢陽市政企業(yè)文化的主線是什么?”“宣傳片中提到的工程項目，哪一個是致遠市政參建并在去年獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎?”在認真學(xué)習(xí)觀看了漢陽市政企業(yè)宣傳片之后，任玲首先與參會人員進行了一個簡單的互動，并贈送精美小禮品，為培訓(xùn)會營造了輕松愉快的交流氛圍。

隨后，結(jié)合日常工作實踐及豐富的歷史事例，任玲對漢陽市政企業(yè)文化理念體系、漢陽市政企業(yè)文化形成歷程進行了細致的梳理與講解，并鼓勵大家立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，在奮進中實現(xiàn)與企業(yè)的共同成長。

培訓(xùn)會后，參會社招人員逐一分享個人學(xué)習(xí)感悟及工作體會。會議最后，張琴結(jié)合自身工作經(jīng)歷作總結(jié)發(fā)言。她強調(diào)，漢陽市政是一個具有深厚家國情懷的企業(yè)，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展始終是一個互相依賴、互相成就的過程，希望每位員工都能在工作中不斷提升價值，發(fā)揮所長，做出貢獻。